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Le congé parental — Coaching pour les futurs parents et les parents qui retournent au travail
PwC offre un programme de coaching de carrière aux employés qui prennent un congé parental. Ce programme vous aidera à vous préparer en toute confiance à votre congé et à poursuivre vos objectifs de carrière après votre retour.
Notre méthode éprouvée
Planification avant le départ
Trois séances de 30 minutes avec un coach Parentaly pour discuter des sujets de votre choix en vue de votre congé.
Accès à un répertoire de modèles et de ressources qui vous aideront à gagner du temps lorsque vous planifierez la transition.
Des exercices guidés en fonction de vos besoins et de votre situation.
Un plan de transition :Comment votre travail devra être géré en votre absence.
Un plan de congé :Comment votre équipe doit communiquer avec vous pendant votre congé.
- Un plan de retour au travail :
Vos préférences pour votre retour au travail après votre congé.
Planification pendant le congé
Trois séances de coaching individuelles (recommandées aux nouveaux parents qui prennent un congé d’au moins six mois).
Des ateliers de groupe sur des sujets comme la confiance professionnelle et le perfectionnement professionnel continu.
Du soutien personnalisé pour réfléchir à vos objectifs personnels et professionnels.
Des conseils sur mesure :Obtenez du soutien pour vos besoins individuels pendant votre congé.
- Des relations :
Communiquez avec d’autres nouveaux parents au sujet des défis et des objectifs que vous avez en commun.
- Une préparation au retour au travail :
Préparez-vous à retourner au travail après votre congé.
Soutien pour le retour au travail
- Une vision de carrière :
Des conseils sur la façon de définir vos objectifs professionnels et d’établir des priorités pour y parvenir.
- Des outils de productivité :
De nouvelles habitudes et un état d’esprit qui vous permettront de travailler plus intelligemment, et non plus fort.
- Un cadre de gestion familiale :
Des exercices pour structurer votre vie personnelle de façon à ce que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail.
Transformer le congé parental en une opportunité.
« Les ressources sont formidables. Elles m’ont été très utiles tout au long du processus de planification. Une planification aussi rigoureuse avant le congé a facilité mon départ : j’étais à l’aise, j’ai vraiment pu décrocher et je suis revenue avec des attentes claires. »
agente principale de programme
« Parentaly a été une ressource précieuse. Les séances de coaching m’ont préparé physiquement, car j’ai pu déléguer des tâches et créer un plan de réintégration, et mentalement grâce à des méthodes qui me donneront confiance à mon retour. »
responsable des ventes
« C’était tellement agréable de faire partie d’une communauté de parents et de futurs parents qui vivent tous la même chose. Les séances de groupe étaient ouvertes et invitantes, et il était facile de poser des questions et de demander conseil. »
vice-présidente des ventes
FAQs
